Régime micro-social : déclaration mensuelle ou trimestrielle, que choisir ?

Tous les auto-entrepreneurs sont, par défaut, soumis au régime micro-social. Cela signifie que les cotisations sociales sont acquittées lors de la déclaration de chiffre d’affaires. Vous pouvez le déclarer mensuellement ou trimestriellement. Pour rappel, la déclaration du chiffre d'affaires est une obligation incontournable pour tout micro-entrepreneur. On vous explique tout dans cet article dédié !

07 avril 2026
6 mn

Qu’est-ce que le régime micro-social en micro-entreprise ?

Quelle est la périodicité de versement en micro-entreprise ?

Déclaration mensuelle : avantages et inconvénients

Déclaration trimestrielle : avantages et inconvénients

Comment choisir entre mensuel et trimestriel ?

Peut-on changer de périodicité ?

Quel impact sur votre trésorerie ?

FAQ : régime micro-social mensuel ou trimestriel

Sources

  1. https://www.autoentrepreneur.urssaf.fr/portail/accueil/une-question/toutes-les-fiches-pratiques/declarer-et-payer-mes-cotisation.html
  2. https://entreprendre.service-public.gouv.fr/vosdroits/F23257

Auteurs

Juriste spécialisé en droit des affaires et en propriété intellectuelle, Tom cumule six années d’expérience en cabinet et en entreprise. Diplômé d’un Master en Droit des affaires à la Sorbonne et d’un Master en Droit de la PI au CEIPI, il a participé à la création de nombreuses entreprises sous différentes formes juridiques (SAS, SARL, SCI, holdings etc..). Passionné par les enjeux liés à la création d’entreprise, et notamment au statut de micro-entrepreneur, il accompagne les porteurs de projets avec précision et pédagogie afin de leur offrir un cadre juridique fiable et propice au développement de leurs activités.

Varène Decaux

Directrice Juridique

Varène est directrice juridique du Portail Auto-Entrepreneur depuis 7 ans. Titulaire d'un master en droit privé de l'Université Paris-Sorbonne et forte de 14 ans d'expérience, elle accompagne les auto-entrepreneurs sur l'ensemble de leurs problématiques juridiques : statut, obligations légales, contrats et litiges.